失敗しない転職をする為に以下のことをしっかり把握しておきましょう。
転職するためには、考えなくてはいけない事、やらなくてはいけない事、本当に多くのことをする必要があります。
まず何から手をつければ良いのか？転職活動の流れをご説明します。
STEP1 転職スケジュールを検討する
現在働いている職場の退職の規定がどうなっているのかを確認しましょう。
一般的には内定をもらってから入社までの期間は最大でも2ヶ月ぐらいです。
晴れて内定をもらったとしても、退職の規定が長く、3ヶ月先でないと入社ができないとなると、内定見送りという自体にもなってしまいますので、退職の交渉の時期も併せて考えておきましょう。
STEP2 自分のキャリアの整理する
最近では、職務履歴の提出を求める会社もかなり増えてきました。
職務経歴書の作成時にはもちろんのことですが、面接対策という意味でも自分の、キャリアを整理することは必要不可欠の作業となります。
また、自分の強みとなる部分を探すということがキャリアの整理をする理由の一つですが、実は根本となる、転職理由を掘り下げる意味でも、非常に重要です。
どのような経緯や理由で退職を考えるようになったのか。
そこを再度認識することで、転職するための条件の優先順位を明確化することができます。
STEP3 求人を探す
転職したいタイミングの2～3ヶ月前を目安に求人探す。
通常、求人が出てくるタイミングは、欠員が出るタイミングの1～2ヶ月前と言われていますので、3ヶ月以上前では転職希望時期に合う求人が殆ど出ていないことが多いです。
また、選択肢は広いに越したことはありませんので、人材紹介会社の活用をすると共に、友人や知人のツテや自分なりに独自の方法で、転職活動をしてみることも良いかも知れません。
STEP4 面接を受ける
いよいよ面接です。準備はしっかりしましょう！
履歴書や職務経歴書の記載は大丈夫ですか？
面接時の対策などはしっかりできていますか？
これからは採用は競争率が上がります。
その為、事前準備をしっかりしないと、自分をPR出来ず、内定がもらえない、なんてことになってしまいます。
ツインコーポレーションの転職サポートでは、こういった対策の部分も入念に行わせて頂きます。
STEP5 意思決定
転職希望先の企業から、内定の連絡を受けたら、早々に返答しなければなりません。
最近では、かけ持ちで2～3社の面接を受ける方も少なくありませんが、もし、他社との兼ね合いで時間が欲しい時は、予め「少し検討したいので○日までに返答致します」と了解を取りましょう。この当たりは社会人として、当たり前の部分になりますのでしっかり行うようにしましょう。
目安としては内定の連絡を受けてから1週間が限度となります。
STEP6 入社準備
もし、現在の職場への退職意思を伝えていない場合は、すぐさま退職の交渉を開始してください。内定から入社までの期間は最大でも2ヶ月程度です。
上記のスケジュールに合わせることが難しい場合は、転職活動を開始した時点で、事前に退職交渉を進めておく必要が御座います。
また、MRや研究開発など企業経験しかない薬剤師の方の場合、薬剤師名簿登録を忘れてしまっていることがありますので、手元に薬剤師免許証があるかどうかを
必ず確認するようにしましょう。
ツインコーポレーションでは内定後～入社までの過程もサポート致します。
